В эфире программы «Достало» от 25.08.2014 года на канале ICTV была озвучена информация, что правительством повышен размер должностного оклада судьи до 15 минимальных заработных плат. Об этом сообщает пресс-служба Министерства финансов Украины.
Следует отметить, что указанная информация не соответствует действительности.
Условия оплаты труда судей определены статьей 129 Закона Украины «О судоустройстве и статусе судей». В частности, в соответствии с нормами этой статьи судейское вознаграждение состоит из должностного оклада (с 1 января 2013 года — 10 минимальных заработных плат) и доплат за:
1) выслугу лет (при наличии стажа работы до 5 лет — 15 %, свыше 5 лет — 20 %, более 10 лет — 30 %, более 15 лет — 40 %, более 20 лет — 50 %, более 25 лет — 60 %, более 30 лет — 70%, более 35 лет — 80 % должностного оклада);
2) пребывание на административной должности в суде (5 или 10 % должностного оклада судьи соответствующего суда);
3) научную степень (15 или 20 % должностного оклада судьи соответствующего суда);
4) работу, которая предусматривает доступ к государственной тайне (в зависимости от степени секретности информации 10 или 5 % должностного оклада судьи соответствующего суда).
Кроме того, в соответствии с нормами Заключительных положений Закона Украины «О судоустройстве и статусе судей» судейское вознаграждение, начисленное судьи в соответствии с настоящим Законом с 1 января 2012 года за полный отработанный месяц, не может быть меньше, чем его средний доход за предыдущие 12 месяцев.
Таким образом, среднемесячный размер судейского вознаграждения до августа текущего года составил:
в местных судах — 17,95 тыс. грн;
в апелляционных судах — 21,85 тыс. грн;
в высших специализированных судах — 26,1 тыс. грн;
в Верховном Суде Украины — 32,2 тыс. грн;